Employee Engagement sebagai Fondasi Strategi dan Kinerja Bisnis

Employee Engagement sebagai Fondasi Strategi dan Kinerja Bisnis

People Energy for Strategy: Mengelola Employee Engagement sebagai Fondasi Kinerja Bisnis Perusahaan modern beroperasi dalam lingkungan bisnis yang semakin kompleks, ditandai oleh perubahan teknologi, pergeseran ekspektasi tenaga kerja serta tekanan kinerja yang berkelanjutan. Di tengah dinamika tersebut, kualitas strategi bisnis sangat dipengaruhi oleh kemampuan organisasi dalam mengelola sumber daya manusianya secara efektif. Strategi yang dirancang …

Job Architecture

Job Architecture: Fondasi SDM Unggul & Organisasi Modern

Membangun Fondasi SDM Unggul melalui Job Architecture: Pilar Strategis dalam Transformasi Organisasi Modern Artikel ini membahas pentingnya job architecture dalam organisasi modern melalui pendekatan manajemen profesional: mulai dari teknik analisis jabatan (observasi, wawancara, kuesioner, workshop), sistem job grading (Point Factor, Hay Method, Broadbanding, IPF Mercer) beserta contoh perusahaan besar, hingga tantangan implementasi dan solusi strategis. …