Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) – Company Long Term Plan

Bagian I. Pendahuluan

1. Latar Belakang
2. Identitas Perusahaan
3. Sejarah Perusahaan
4. Milestone
5. Visi dan Misi Perusahaan
6. Tujuan Perusahaan
7. Arah pengembangan Perusahaan
8. Struktur Organisasi
9. Landasan Regulasi

Bagian II. Perkembangan Perusahaan Lima Tahun Terakhir

1. Analisa Gap untuk Level Korporat
2. Analisa Gap untuk Level Direktorat atau Departemen
3. Analisa Gap untuk Level Divisi atau Unit Kerja

Bagian III. Posisi Perusahaan Saat ini

1. Analisis Posisi Persaingan Perusahaan
2. Analisis Posisi Produk/ Layanan Perusahaan
3. Pemetaan Permasalahan Strategis
4. Pemetaan Lingkungan Perusahaan

Bagian IV. Asumsi – Asumsi yang Digunakan

1. Faktor internal yang mempengaruhi kegiatan bisnis perusahaan.

i. Tata Kelola Perusahaan (Corporate Governance)

ii. Manajemen Risiko (Risk Management)

iii. Kepatuhan Perusahaan (Compliance)

    2. Faktor eksternal yang mempengaruhi kegiatan perusahaan.

i. Faktor Ekonomi Negera

ii. Kepercayaan Masyarakat

iii. Politik

iv. Tekonologi

Bagian V. Perencanaan Strategis Jangka Panjang

1. Sasaran
        i. Sasaran Utama
        ii. Sasaran Bisnis
        iii. Sasaran Fungsional
        iv. Sasaran 10 Indikator Kunci
2. Strategi
        i. Strategi Utama
        ii. Strategi Bisnis
        iii. Strategi Fungsional
3. Kebjakan
        i. Kebijakan Utama
        ii. Kebijakan Bisnis
        iii. Kebijakan Fungsional
4. Rencana Pengembangan Strategis (berdasarkan framework Balance Scorecard)

BAB VI. Rencana Investasi Proyeksi Keuangan, dan Rencana Kerja Manajemen.

1. Rencana Investasi
2. Proyeksi Kinerja Keuangan
3. Rencana Kerja Manajemen

BAB VII. Kesimpulan dan Rekomenasi

1. Kesimpulan
2. Rekomendasi

Pentingnya Rencana Jangka Panjang (RJPP) bagi Perusahaan

1. Panduan Strategis: RJPP memberikan panduan strategis yang jelas bagi perusahaan. Ini membantu mengarahkan upaya dan sumber daya perusahaan ke arah yang benar untuk mencapai tujuan jangka panjang.
2. Meningkatkan Ketahanan: Dalam dunia bisnis yang penuh ketidakpastian, RJPP membantu perusahaan menjadi lebih tahan terhadap perubahan dan tantangan yang mungkin muncul.
3. Meningkatkan Kepemimpinan: RJPP membantu memperkuat kepemimpinan perusahaan dengan memberikan visi dan arah yang jelas kepada tim manajemen.
4. Peningkatan Kinerja Keuangan: Dengan merencanakan dengan cermat, perusahaan dapat mengoptimalkan pengeluaran dan pendapatan mereka, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kinerja keuangan mereka.
5. Pemecahan Masalah: RJPP membantu perusahaan mengidentifikasi masalah potensial dan menyiapkan rencana darurat jika terjadi masalah di masa depan.

Manfaat Menggunakan Jasa Konsultan RJPP

1. Pengalaman Ahli: Konsultan RJPP memiliki pengalaman dan pengetahuan yang luas dalam pembuatan RJPP. Mereka tahu apa yang diperlukan untuk mengembangkan rencana yang efektif.
2. Perspektif Eksternal: Konsultan RJPP membawa perspektif eksternal yang berharga ke dalam perusahaan. Mereka dapat melihat peluang dan tantangan yang mungkin terlewat oleh tim internal.
3. Fokus Penuh: Menggunakan jasa konsultan RJPP memungkinkan tim internal fokus pada operasional sehari-hari perusahaan sementara konsultan mengurus perencanaan jangka panjang.
4. Rencana yang Lebih Efektif: Konsultan RJPP dapat membantu perusahaan mengembangkan RJPP yang lebih efektif dan realistis berdasarkan data dan analisis yang mendalam.
5. Solusi Khusus: Setiap perusahaan memiliki kebutuhan yang unik. Konsultan RJPP dapat menyediakan solusi yang disesuaikan dengan situasi dan tujuan bisnis perusahaan Anda.

Kesimpulan

RJPP adalah alat strategis yang penting untuk membantu perusahaan mencapai tujuan jangka panjang mereka. Dalam dunia bisnis yang penuh ketidakpastian, memiliki RJPP yang efektif adalah kunci kesuksesan. Menggunakan jasa konsultan RJPP dapat memberikan manfaat yang besar, seperti pengalaman ahli, perspektif eksternal, dan solusi yang disesuaikan. Dengan demikian, investasi dalam konsultan RJPP dapat membantu perusahaan Anda mengoptimalkan bisnisnya dan mencapai kesuksesan jangka panjang.